foto1
Kecamatan Wonoasih
foto1
Kecamatan Wonoasih
foto1
Kecamatan Wonoasih
foto1
Kecamatan Wonoasih
foto1
Kecamatan Wonoasih
Visi Kecamatan Wonoasih Kota Probolinggo “TERWUJUDNYA PELAYANAN PRIMA MENUJU KECAMATAN WONOASIH YANG PARTISIPATIF, AMAN DAN SEJATERA BERKELANJUTAN” Read More...

Kecamatan Wonoasih

Kota Probolinggo

Tujuan (goal) adalah sebagai penjabaran dari misi dan merupakan hasil akhir yang akan dicapai dalam kurun waktu 5 (lima) tahun ke depan. Sedangkan sasaran (objective) yang merupakan penjabaran dari tujuan adalah kondisi yang ingin dicapai dalam kurun waktu lebih pendek dari tujuan yaitu biasanya 1 (satu) tahun.
Adapun tujuan yang ditetapkan pada Kecamatan Wonoasih Kota Probolinggo dapat diuraikan sebagai berikut :


1)    Untuk mewujudkan misi “Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik dan Kinerja Pemerintahan ” maka ditetapkan Tujuan :
a.    Mewujudkan Optimalisasi Pelayanan Kecamatan dengan Meningkatkan Kinerja Lembaga Pemerintah
b.    Mewujudkan tata kelolah pemerintahan yang baik dengan meningkatkan Sumber Daya Aparatur yang Kompeten
2)    Untuk mewujudkan misi “Meningkatkan kinerja Pembangunan yang Berbasis Masyarakat dan Berwawasan Lingkungan” maka ditetapkan Tujuan :
a.    Meningkatkan Keterlibatan Masyarakat Dalam Proses Perencanaan Pembangunan
b.    Mewujudkan keseimbangan antara pembangunan dengan kondisi lingkungan sekitar
3)    Untuk mewujudkan misi “Meningkatkan keamanan dan ketertiban Masyarakat yang Berkualitas” maka ditetapkan Tujuan :
a.    Mewujudkan kondisi lingkungan yang aman dan tertib didasari peran aktif masyarakat.
4)    Untuk mewujudkan misi “Meningkatkan Pertumbuhan Ekonomi Masyarakat dalam Rangka Optimalisasi PAD” maka ditetapkan Tujuan :
a.    Mengembangkan sektor ekonomi khususnya Usaha Kecil Menengah (UKM) dalam rangka pemerataan ekonomi yang berkeadilan
b.    Meningkatkan Penerimaan Asli Daerah
5)    Untuk mewujudkan misi “Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia yang Sehat dan Sejahtera” maka ditetapkan Tujuan :
a.    Meningkatkan Kesehjateraan dan Pemberdayaan Keluarga Miskin
b.    Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia

    

Sasaran adalah merupakan penjabaran dari tujuan organisasi dan menggambarkan hal-hal yang ingin dicapai melalui tindakan-tindakan yang akan dilakukan secara operasional. Oleh karenanya rumusan sasaran yang ditetapkan diharapkan dapat memberikan fokus pada penyusunan program operasional dan kegiatan pokok organisasi yang bersifat spesifik, terinci, dapat diukur dan dapat dicapai. Sasaran Kecamatan Wonoasih yang akan diwujudkan dalam kurun waktu sampai akhir tahun 2019, ditetapkan sebagai berikut :
1)    Untuk mewujudkan misi “Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik dan Kinerja Pemerintahan ” maka ditetapkan Sasaran :
a.    Meningkatnya Kualitas dan Kuantitas Pelayanan Publik
b.    Meningkatnya Kinerja lembaga Pemerintahan
c.    Meningkatnya Sumber Daya Aparatur Kecamatan dan Kelurahan
d.    Terwujudnya Akuntabilitas Kinerja Pemerintahan
2)    Untuk mewujudkan misi “Meningkatkan kinerja Pembangunan yang Berbasis Masyarakat dan Berwawasan Lingkungan” maka ditetapkan Sasaran :
a.    Meningkatnya kualitas dan kuantitas keterlibatan Masyarakat dalam pembangunan
b.    Terwujudnya kondisi lingkungan yang sehat dan nyaman
3)    Untuk mewujudkan misi “Meningkatkan keamanan dan ketertiban Masyarakat yang Berkualitas” maka ditetapkan  Sasaran:
a.    Meningkatnya kondisi keamanan dan ketertiban masyarakat  yang di topang peran serta masyarakat.
4)    Untuk mewujudkan misi “Meningkatkan Pertumbuhan Ekonomi Masyarakat dalam Rangka Optimalisasi PAD” maka ditetapkan Sasaran :
a.    Meningkatnya pertumbuhan (UKM)
b.    Meningkatkan Penerimaan Asli Daerah dari sektor pajak dan retribusi
5)    Untuk mewujudkan misi “Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia yang Sehat dan Sejahtera” maka ditetapkan Sasaran :
a.    Menurunnya angka kemiskinan di wilayah Kecamatan Wonoasih
b.    Meningkatnya kualitas Perempuan dan Anak
c.    Meningkatnya minat berolahraga yang berkembang di masyarakat
d.    Meningkatnya kesadaran masyarakat dalam berprilaku sehat